Informacje, które powinny znaleźć się w CV:
1. Dane personalne
Imię i nazwisko, adres zamieszkania (zameldowania), telefon (stacjonarny, komórkowy), data urodzenia, e-mail.
2. Wykształcenie
Ukończone szkoły lub szkoły, w których kontynuujesz naukę, data rozpoczęcia i ukończenia nauki, nazwa szkoły, wydział albo kierunek i uzyskany tytuł lub specjalność zawodowa.
3. Kursy i szkolenia
Ukończone lub trwające kursy i szkolenia, nazwa organizatora, oraz nazwa kursu.
4. Doświadczenie zawodowe
Należy podać datę rozpoczęcia i zakończenia pracy, nazwę firmy, stanowisko oraz krótko w punktach zakres obowiązków. Warto w tym miejscu zaznaczyć również odbyte praktyki zawodowe oraz staże.
5. Zainteresowania
W tym punkcie możesz przedstawić swoje pasje, sposób spędzania wolnego czasu.
Podpowiedź
Bardzo ważna jest forma, w jakiej przygotujesz CV i list motywacyjny. Dokumenty powinny zawierać wszystkie istotne informacje świadczące o tym, że masz kwalifikacje niezbędne do pracy na wybranym stanowisku.
W CV umieszcza się wszystkie informacje, które są niezbędne do scharakteryzowania danego kandydata. Przedstawia się je w zwięzłej formie, pamiętając, aby dokument był jasny oraz przejrzysty.
List motywacyjny:
W liście motywacyjnym powinieneś przedstawić powody, dla których chciałbyś podjąć pracę w Naszej Firmie. Winien on zachęcać do zaproszenia Ciebie na rozmowę kwalifikacyjną i dostarczyć interesujących informacji na temat Twoich umiejętności oraz kwalifikacji.
UWAGA!
Jeżeli wysyłasz dokumenty za pomocą wbudowanej aplikacji w naszą stronę internetową, pamiętaj, że koniecznie muszą być przygotowane w plikach „.pdf”
Na rozmowę zabierz potrzebne dokumenty oraz zastanów się, jakie pytania chciałbyś zadać pracodawcy.
Celem rozmowy rekrutacyjnej jest nie tylko weryfikacja informacji zawartych w aplikacji, ale przede wszystkim lepsze poznanie kandydata.